ОБ АГЕНТСТВАХ

Почему каждого нашего автора, режиссера, оператора мы называем Талантом? Откуда вообще взялось это немного старомодное словосочетание – Агентство талантов? Это придумали не мы, но мы первые в России применили эту концепцию на рынке кино.

История появления агентов талантов начинается в эпоху «Золотого века» Голливуда. Время прекрасного кино, великих сценаристов, режиссеров, актеров и операторов.

Однако все, что происходило за кадром, было не так элегантно и красиво. Период с 30-х по 60-е годы можно смело назвать десятилетиями «рабства студийной системы». Основой всего были студии со своими мощными производствами и постоянным персоналом. Режиссеры, операторы, сценаристы, актеры, композиторы и даже осветители обязаны были заключать со студией долгосрочные контракты. Это были настоящие рабские грамоты, по которым человек попадал в полное подчинение студийному боссу. Звезд раскручивали «с нуля», меняли имя, имидж и даже акцент (вспомним Норму Джин, более известную, как Мерлин Монро). Были только интересы и капризы студии, но не личности. Награды распределялись негласно – по соглашению киногигантов. Такого понятия, как справедливый гонорар не существовало вовсе. К слову, так же Мерлин Монро – секс-символ, любимица Америки, была самой низкооплачиваемой актрисой студии «20th Century Fox».

img

Некоторые пытались бороться с системой, но, как правило, все заканчивалось не в пользу человека. Например, актрису Бетт Дэвис оштрафовали и «отлучили» от кино на долгие годы.

Может быть так и продолжалось бы если бы не Оливия Де Хэвилленд. Хрупкая девушка выступила против гиганта Warner Bros. Без ее ведома студия продлила с ней контракт еще на 7 месяцев. Актриса не стала решать все мирным путем. Она пошла сразу в Верховный Суд. Ее поддержала Гильдия киноактеров США. Актриса выиграла дело. Оно было закреплено в статье 2855, а прецедент получил название «Закон де Хэвилленд». Теперь студии были обязаны считаться с людьми, предлагать комфортные и выгодные контракты.

Но были и подводные камни. Таланты не знали, что делать с этой свободой и, как следствие, упускали работу или оставались долго без проектов. В это время и появились первые агенты по талантам. Люди, которые находили для актеров, режиссеров, сценаристов «правильные» проекты, знакомили их друг с другом. Профессионализм агентов рос. Теперь они могли не только найти место известной звезде, но и разглядеть «восходящую». Некоторые агенты стали разрабатывать «пакетные предложения» и собирать на проект полноценную команду.

Все это логично привело к тому, что агентов стало много и они стали объединяться в полноценные агентства талантов. Так, Агентство стало местом, где заботятся о Таланте, а не используют его.

Мы в PlusSeven хотим привить этот опыт на российском рынке.

Мы не просто находим Талант, а верим в его личный успех, радуемся его достижениям и карьерному росту. Мы всегда на его стороне.

Анкета

Ваше ФИО
Дата рождения
Телефон
E-mail

Прикрепить файл

Как вы узнали о нашей Сценарной лаборатории?
Учились ли вы сценарному мастерству? Если да, то где?
Есть ли у вас сценарный или писательский опыт?

Спасибо!
Мы свяжемся с вами в течение трёх рабочих дней и сообщим о результатах!

регистрация вольным слушателем

Ваше ФИО
Дата рождения
Телефон
E-mail
Как вы узнали о нашей киношколе?
Учились ли вы сценарному мастерству? Если да, то где?
Есть ли у вас сценарный или писательский опыт?